Компания Xinyuan Technology запустила «Месяц безопасности труда» в 2025 году

Июнь 2025 года знаменует собой 24-й Национальный «Месяц безопасности труда» под девизом «Все говорят о безопасности, все знают, как реагировать на чрезвычайные ситуации — выявление потенциальных опасностей безопасности вокруг нас». Недавно компания Anhui Xinyuan Packaging Technology Co., Ltd. запустила кампанию «Месяц безопасности труда». Компания требует взять «Месяц безопасности труда» за основу, посредством тематической ориентации на упреждающее выявление потенциальных опасностей, усилить осведомленность всех сотрудников о безопасности, улучшить навыки безопасной работы сотрудников на всех должностях, усовершенствовать систему управления безопасностью на заводе, обеспечить непрерывное и стабильное развитие безопасности труда и гарантировать высококачественное развитие предприятия.

В этом году кампания «Месяц безопасности труда» была организована и проведена ведущей группой по управлению безопасностью компании. Во-первых, тематические рекламные лозунги были отображены на электронном экране в вестибюле офисного здания компании. Затем тематические рекламные стенды «Месяца безопасности труда» были вывешены в каждом производственном цехе. Кроме того, был принят ряд методов рекламы, включая обмен и просмотр обучающих видеороликов по технике безопасности и предупреждений о безопасности через внутренние группы. Повышение осведомленности сотрудников и партнеров.

В плане обучения технике безопасности организовать специальный персонал для проведения обучения для различных типов работ, уделяя особое внимание объяснению процедур безопасной эксплуатации, мерам предосторожности и анализу случаев распространенных нарушений для каждой должности, чтобы гарантировать, что сотрудники знакомы и овладели нормами безопасной эксплуатации для своих соответствующих должностей. Ознакомить с функциями, методами использования и знаниями по обслуживанию различных средств защиты безопасности (таких как защитные каски, защитные очки, беруши, защитные перчатки, защитная обувь и т. д.) и дать возможность сотрудникам овладеть навыками правильного ношения и использования средств защиты. В обучении особенно подчеркивалась необходимость создания и совершенствования долгосрочного механизма расследования и управления потенциальными опасностями безопасности, поощряя всех сотрудников действовать в качестве «информаторов» для обеспечения безопасности, оперативно выявляя и устраняя все виды потенциальных опасностей безопасности.